Степени выраженности характера. Акцентуации
Степени выраженности характера в системе отношений:
1. «Человек – окружающий мир» - убежденный, беспринципный
2. «Человек – деятельность» - деятельный, бездеятельный
3. «Человек – другие люди» - общительный, замкнутый
4. «Человек – Я» - эгоистический, альтруистический
Акцентуации характера– чрезмерная выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющие крайние варианты нормы, граничащие с психопатиями.
Типы акцентуации:
1. Циклоидный – чередование фаз хорошего и плохого настроения с различным периодом.
2. Гипертимный – постоянно приподнятое настроение, повышенная психическая активность
3. Лабильный – резкая смена настроения в зависимости от ситуации
4. Астенический – быстрая утомляемость, раздражительность, склонность к депрессиям
5. Сензитивный – повышенная впечатлительность, обостренное чувство неполноценности
6. Психастенический (тревожный) – высокая тревожность, мнительность, склонность к самоанализу, сомнениям
7. Шизоидный – замкнутость, эмоциональная холодность, трудности в установлении контактов
8. Эпилептоидный – склонность к злобно-тоскливому настроению с агрессией, педантичность
9. Застревающий – повышенная подозрительность, обидчивость, стремление к доминированию
10. Демонстративный – высокая потребность к признанию, вниманию, лживость, ипохондрия.
11. Дистимный – преобладание пониженного настроения, склонность к депрессии
12. Неусточивый – легко поддаются влиянию окружающих, поиск новых приключений, компаний
13. Конформный – чрезмерная подчиненность и зависимость от мнения других, консерватизм.
Понятие группы в социальной психологии. Классификация групп
Проблема группы как важнейшей формы объединения людей в процессе совместной деятельности – одна из центральных в социальной психологии. Группа сама по себе не является простой суммой вошедших в нее людей, а представляет с момента ее возникновения самостоятельное целостное явление, со своими характеристиками, не сводимыми к индивидуальны ...
Выводы
1. Профессионально-важные качества - вся совокупность психологических качеств личности, индивидуальных свойств субъекта деятельности, которые необходимы и достаточны для реализации этой деятельности на нормативно заданном уровне.
2. Основу профессиональной пригодности составляют профессионально важные качества личности, которые формиру ...
Мотивы их виды и функции
Мотив – побуждение к деятельности, связанное с удовлетворением потребности. Мотив – побуждающий и определяющий выбор направленности деятельности – это предмет потребности. Мотивация – это побуждение вызывающее активность. В зарубежной психологии выделен ряд особенностей природы и функций мотива в регуляции поведения 1. Побудительная и н ...