Введение

Страница 2

3) Проанализировать методы исследования профессионально-важных качеств сотрудников МВД.

Объект работы: профессионально важные качества.

Предмет работы: методы исследования профессионально-важных качеств у сотрудников МВД.

Теоретическая значимость работы состоит в новом подходе к изучению профессионально важных качеств сотрудников МВД, а также анализе диагностического инструментария профессионально-важных качеств сотрудников МВД.

Практическая значимость работы состоит в возможности использования отобранного психодиагностического инструментария в целях профотбора сотрудников МВД. Также материалы работы можно использовать при прочтении курсов: "Психология труда", "Психодиагностика", "Психология управления". Также работа будет представлять интерес широкому кругу читателей, тем кто занимается изучением проблема профессионально важных качеств.

Краткая биография
Кеттел Реймонд Бернард (20 марта 1905 – 2 февраля 1998) Получил естественнонаучное образование в Королевском колледже Лондонского университета. В 1929 г. защитил докторскую диссертацию по философии. С 1932 г. по 1937 г. - директор психологической клиники. С 1937 г. работал в США. С 1947 г. директор лаборатории личности и группового ана ...

Группа
Группа – это ограниченная в размерах общность, выделяемая из социального целого на основе определенных признаков (характера выполняемой деятельности, социальной или классовой принадлежности, структуры, композиции, уровня развития и т.д.). Социальная психология предпринимала многократные попытки построить классификацию групп. Американск ...

Методика «Агрессивность» Басса - Дарки
Методика используется для исследования уровня проявления и основных видов агрессии и враждебности в межличностном взаимодействии дома, в процессе обучения или работы. Методика позволяет качественно и количественно охарактеризовать проявления агрессии и враждебности. Под агрессивностью авторами методики понимается свойство личности, хар ...